2025年第一週學習週卡｜書籍：《與成功有約》
一、學習目標：
（一）理解高效能七個習慣的核心精神與實踐重點
（二）辨識自己目前最需要突破的習慣關卡，制定行動方向
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二、本週行動任務：
（一）運用「以終為始」列出你今年的三個關鍵目標，並寫下達成的理由
（二）實踐「要事第一」，每天優先處理一件對未來最有價值的任務
（三）嘗試在本週任何一場溝通中，先練習「聆聽對方的需求」
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三、應用練習：
（一）每日自省：「我今天的行動，是否朝向我真正想要的人生？」
（二）設計一張七個習慣的檢核表，觀察自己最缺的是哪一項，逐步補齊
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四、每週反思問句：
（一）我是否清楚自己真正想過的人生樣貌？
（二）這週有沒有成功將「要事」放在第一順位？
（三）我有真正理解我在意的人嗎？還是只是想說服他們？
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五、書籍簡介：
《與成功有約：高效能人士的七個習慣》（The 7 Habits of Highly Effective People）是史蒂芬·柯維博士的經典著作，出版超過三十年來始終穩居全球暢銷書榜，被譽為自我管理與領導學的聖經。柯維以長期深耕領導力訓練的實務經驗，提煉出七個能夠貫穿人生各階段與角色的成功習慣，從個人品格的養成、目標實現、時間管理，到人際溝通與團隊合作。
這本書不是速效型「成功學」指南，而是協助你建立扎實「內在核心」的修煉手冊。柯維強調「由內而外」的改變，從價值觀出發，培養主動性、清晰目標、行動優先、雙贏思維、理解力、團隊精神與自我更新等七大能力。這些習慣若持續實踐，將能有效改變個人生命軌跡與團體影響力。
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六、三大關鍵觀念：
（一）以終為始： 人生不是照著別人的路走，而是先定義你真正想去的方向，才能走得穩。
（二）要事第一： 高效能來自優先處理重要非緊急的任務，而不是被急事牽著走。
（三）雙贏思維： 真正的成功不是我贏你輸，而是創造彼此都能成長與滿足的局面。
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七、應用建議：
（一）每日早晨用「四象限時間表」規劃一天的任務，先處理重要但不緊急的事
（二）每週花10分鐘審視自己的角色目標（如：父母、員工、自我），檢視有無偏離長期價值
（三）在人際互動中多問：「我真正了解對方的需要了嗎？」而非急著表達自己
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八、金句：
（一） 「成功不是結果，而是習慣的體現。」
（二）「你選擇什麼樣的習慣，就選擇了什麼樣的人生。」
（三）「改變人生的不是目標清單，而是每一天的選擇排序。」
